– Vậy tại sao cậu lại chọn cty này và công việc này?
– Vì em nghĩ nó phù hợp với bản thân em ạ, đc rèn luyện thêm kỹ năng và kiến thức trong 1 môi trường năng động, nhiều áp lực như vậy sẽ giúp em có thêm động lực phát triển và hứng thú làm việc để gắn bó với công việc này ạ.
– Trong CV cậu gửi và trong bộ hồ sơ này tôi chưa thấy cậu đề cập tới nhược điểm của mình…
– … Nếu nói về nhược điểm thì… Thực sự là hơi khó để nhận xét…
– Thử nói cái đầu tiên cậu nghĩ tới xem nào!!!
– Em nghĩ là tính cả nể ạ… – tôi cố gắng chọn thứ nhược điểm “trung tính” nhất có thể. Chẳng dại gì khai mấy thứ nhạy cảm hơn làm gì vì họ làm sao mà đoán ra được.
– Tôi tưởng cậu sẽ chọn những câu trả lời tránh né đại loại như “tôi kém trò này, tôi yếu môn kia… ” chứ!!! Nếu coi câu trả lời vừa rồi thể hiện tính trung thực thì cậu có nghĩ nó sẽ là ưu điểm, là điểm mạnh để giúp cậu thành công trong công việc sau này hay ko?
– Em nghĩ trung thực là 1 đức tính tốt vì nó giúp tạo niềm tin giữa mọi người với nhau. Mà điều này thì rất có ích cho 1 teamwork hay là 1 tập thể của cty ạ.
– Ừm… … Cậu đã biết về công việc cậu phải làm nếu trúng tuyển rồi chứ!!! – K.Nguyên đan các ngón tay vào nhau, đoạn lên tiếng sau 1 hồi im lặng.
– Vâng, là thống kê số liệu từ các công trình và quản lý thông tin các dự án tương ứng ạ.
– Cậu định xử lý công việc này như thế nào?
– Dạ, bước đầu em sẽ thu thập số liệu, thông tin qua các kênh giám sát của cty. Sau đó tổng hợp thành 1 bộ dữ liệu theo dõi theo từng định mức thời gian cụ thể thông qua các phần mềm chuyên dụng ạ.
– Cậu nghĩ mình có thể tham gia đc bao nhiêu dự án cùng 1 lúc.
– Dạ… xin thưa thật với anh, em đã thực hành giả lập thử 1 tg và cũng có học hỏi thêm từ những người xung quanh trong ngành này (2 ông anh họ dưới tỉnh tôi cũng làm trong ngành XD)… Thực sự mà nói khả năng hiện tại của em chỉ có thể quản lý đc tối đa từ 1 đến 2 dự án cùng lúc ạ. Nếu là 1 dự án lớn, chia ra nhiều gói thầu phụ nữa thì chắc là phải cần thêm người hỗ trợ ạ.
– 1-2 dự án? Cậu có chắc chắn ko vậy?