– Nghĩa là cậu muốn kiếm 1 công việc – như công việc này chẳng hạn – chỉ để tích lũy vốn, đến khi nào cảm thấy đủ rồi thì cậu sẽ từ bỏ nó??? – K.Nguyên cười nhẹ.
– Dạ ko ạ… Em… ko nghĩ thế ạ… – tôi hơi bối rối sau khi biết mình vừa bị “gài”.
– … Tôi nói đúng có phải ko? Phần lớn những người trẻ, những sv mới ra trường khi đi xin việc thường than phiền các cty luôn yêu cầu kinh nghiệm, ko tạo điều kiện cho họ. Nhưng rất ít trong số họ chịu đứng ở vị trí của cty, chịu xem xét lại bản thân mình. Phần lớn họ khi đến với công việc đầu tiên, cty đầu tiên bao giờ cũng chỉ xem đó là bước đệm nơi họ tích lũy vốn, kiến thức, kinh nghiệm – như cậu nói – để bước vào đời. Sẵn sàng nhảy việc khi manh nha tìm đc 1 cty khác tốt hơn, ko nhiều người trong số họ giữ đc nhiệt huyết cũng như có suy nghĩ sẽ đóng góp lâu dài cho cty. Có thể cậu đang nghĩ làm công ăn lương là sòng phẳng nhưng ở đây còn có các yếu tố khác liên quan đến đào tạo và “chi phí cơ hội”. Chúng tôi tạo ra và cho các ứng viên cơ hội và môi trường làm việc thì chúng tôi cũng cần ở họ sự cống hiến sau khi đã trở thành nhân viên chính thức. Xác định đc khả năng làm việc cũng như thời gian cống hiến hợp lý thì hẵng nên ứng tuyển vào cty của chúng tôi.
K.Nguyên vừa nói vừa gấp bộ hồ sơ của tôi lại rồi đặt lên mặt bàn. Hành động thì có vẻ “nguy hiểm” nhưng thực chất hình như anh ta đang có ý muốn tạo cơ hội cho tôi thì phải. Nếu như lẽ thường là các nhà chuyên trách tuyển dụng khác, họ sẽ lẳng lặng trừ điểm của tôi trong mắt họ sau câu nói hớ vừa rồi. Ko có mấy ai nhẫn nại diễn giải giáo điều để tạo nước gỡ cho tôi làm gì. Những chuyện này nếu đúng như tôi nghĩ thì hẳn là phải có “tác động” nào đó từ bên ngoài, điều này khiến tôi lập tức nghĩ đến Ngọc.
– Thưa anh… nếu em có khả năng và đc làm việc trong 1 môi trường như của quý cty thì em nghĩ là mình có thể phát huy đc năng lực và có đóng góp thích hợp cho cty ạ.
– Tức là có thể cậu vẫn sẽ nghỉ việc sau khi chạm đc đến mức đóng góp ấy?
– Em nghĩ ai cũng có ước mơ của mình ạ. Nhưng em sẽ cố gắng cân đối phù hợp để đảm bảo đc mức đóng góp cho cty rồi mới nghĩ đến dự định riêng của bản thân nếu có thể ạ.